Jurista e conferencista especializado no mundo do trabalho, com experiência como administrador de justiça. Possui formação e experiência profissional na área do direito do trabalho e das relações de trabalho, com mestrado em Direito do Trabalho pela Universidade do Panamá; doutor em Direito, na área do Direito do Trabalho, pela Universidade de Oviedo, Espanha; doutor em Educação, na área da Mediação Pedagógica, pela Universidade Lasalle, Costa Rica; recebeu formação especializada em resolução alternativa de conflitos trabalhistas, pelo Serviço Federal de Mediação e Conciliação dos Estados Unidos da América. Ele é Professor III de Direito do Trabalho na Faculdade de Direito e Ciências Políticas, bem como Diretor Geral de Consultoria Jurídica da Universidade do Panamá.
Desde 2020, ele fundou e dirige a Escola Interamericana de Diálogo Social, Tripartismo e Resolução de Conflitos da Universidade do Panamá, dirigindo vários programas de estudos de pós-graduação, coordenando pesquisas e realizando atividades relacionadas à promoção do diálogo social e à resolução de conflitos. Ele publicou um número significativo de artigos científicos (cerca de 30) e livros (cerca de 14) sobre direito do trabalho e relações de trabalho; ele deu cerca de 85 palestras, das quais cerca de 30 foram proferidas em fóruns internacionais. Ele dirigiu órgãos acadêmicos para o estudo científico do direito do trabalho e das relações de trabalho e organizou congressos científicos nacionais e internacionais nesta área.
